Fique por dentro: progressão vertical e horizontal PUC Minas

Professoras e professores da PUC Minas devem ficar atentos às regras e prazos para solicitar progressões na carreira docente. O Estatuto da Universidade prevê dois tipos de promoção (horizontal e vertical) que valorizam o tempo de serviço, o mérito acadêmico e a qualificação profissional.

A promoção horizontal corresponde à progressão por mérito dentro da mesma categoria da carreira. Ela pode ser solicitada a cada três anos de trabalho efetivo na Universidade e não depende da existência de vaga.

O pedido pode ser feito assim que o docente completa esse período. Após o requerimento, uma nova solicitação só poderá ocorrer depois de mais três anos, contados a partir do pedido anterior.

Para conceder a promoção horizontal, o Departamento avalia o desempenho do professor nos últimos três anos, considerando a avaliação institucional mais recente e critérios como participação em cursos e eventos, atividades de ensino, pesquisa e extensão, exercício de funções administrativas, atuação profissional relacionada à área e produção científica.

Já a promoção vertical refere-se à mudança de categoria na carreira docente. O Estatuto estabelece que essa progressão pode ocorrer com base em títulos acadêmicos, tempo de serviço e processos seletivos internos.

Docentes que concluírem mestrado ou doutorado podem solicitar promoção automática para categoria superior, desde que o diploma seja reconhecido e esteja relacionado à área de atuação. Nesses casos, a promoção também não está condicionada à existência de vaga.

O Estatuto prevê ainda que o Reitor pode conceder promoção a docentes com longa trajetória profissional, contribuição relevante à Universidade e experiência em funções acadêmicas ou de gestão, mesmo sem titulação stricto sensu.

O conhecimento dessas regras é essencial para que docentes não deixem de requerer direitos previstos na carreira.

O documento completo com as normas e critérios está disponível aqui.